"Ngành thiếu người" là thông tin hữu ích nhưng hay bị dùng sai. Ở đây có một lý do thiếu người rất đặc thù cần hiểu trước.
Vì sao thiếu người
Sau nhiều năm kinh tế khó khăn, một lớp lao động trẻ có trình độ đã sang các nước EU khác làm việc — họ đi được vì là công dân EU, không cần thị thực. Kết quả là một số ngành thiếu người không phải vì kinh tế bùng nổ mà vì nguồn cung lao động bị rút đi.
Điều này có hai hệ quả cho người ngoài khối:
- Cơ hội việc làm là thật ở những ngành đó
- Nhưng mức lương có thể không cao, vì thiếu người do di cư chứ không do nhu cầu tăng vọt
Bốn nhóm ngành thường thiếu
- Y tế và chăm sóc — dân số già đi, nhu cầu tăng đều
- Du lịch và nhà hàng khách sạn — thiếu theo mùa, quy mô lớn
- Xây dựng và nghề kỹ thuật — thợ lành nghề
- Công nghệ thông tin — quy mô nhỏ hơn nhưng thiếu thật
Nhóm hai cần cảnh báo: việc mùa vụ khó dùng làm cơ sở cư trú lâu dài, vì hợp đồng ngắn hạn thường không đáp ứng điều kiện gia hạn. Có việc không đồng nghĩa có đường cư trú.
Ba điều kiện để việc làm thành cơ sở cư trú
- Hợp đồng đủ dài và đủ mức lương theo ngưỡng quy định
- Chủ sử dụng lao động chịu làm thủ tục — nhiều nơi từ chối vì thủ tục phức tạp
- Bằng cấp được công nhận — với nghề có điều kiện thì đây là bắt buộc
Điều kiện thứ ba là rào cản lớn nhất với ngành y tế: bằng y dược nước ngoài phải qua quy trình công nhận và thường kèm yêu cầu ngôn ngữ ở mức cao. Quy trình này tính bằng năm, không phải bằng tháng.
Ngôn ngữ — điều kiện không nói ra
Trừ công nghệ thông tin và một phần ngành du lịch, phần lớn việc làm ở đây đòi hỏi tiếng bản địa. Đây là điều kiện thực tế mạnh hơn mọi danh sách ngành thiếu người.
Cách kiểm tra thông tin
- Tìm tin tuyển dụng thật trên các trang việc làm của nước đó
- Xem yêu cầu ngôn ngữ và bằng cấp ghi trong tin
- Xem mức lương thật chứ không nghe mức lương được kể
- Hỏi người đang làm nghề đó tại chỗ
Bốn bước này tốn một buổi và loại bỏ được phần lớn thông tin sai lệch.
Câu hỏi thường gặp
Vì sao một số ngành thiếu người?
Vì lớp lao động trẻ có trình độ đã sang các nước EU khác làm việc — thiếu do nguồn cung bị rút đi, không phải do kinh tế bùng nổ.
Việc mùa vụ có dùng làm cơ sở cư trú được không?
Khó — hợp đồng ngắn hạn thường không đáp ứng điều kiện gia hạn. Có việc không đồng nghĩa có đường cư trú.
Rào cản lớn nhất với ngành y tế là gì?
Công nhận bằng cấp kèm yêu cầu ngôn ngữ mức cao — quy trình tính bằng năm, không phải bằng tháng.
Điều kiện thực tế mạnh nhất là gì?
Tiếng bản địa — trừ công nghệ thông tin và một phần ngành du lịch, phần lớn việc làm đều đòi hỏi.
Cần tư vấn lộ trình phù hợp?
Đội ngũ Viking Global Group đồng hành cùng bạn từ hồ sơ đến khi an cư. Gọi hotline +849.219.219.88 hoặc email [email protected] để được tư vấn miễn phí.
Bài viết liên quan
- Đời sống tinh thần và cộng đồng ở Hy Lạp
- Kinh nghiệm định cư Hy Lạp cho gia đình Việt
- Kinh tế & Cơ hội
Thông tin mang tính tham khảo và có thể thay đổi theo chính sách mới nhất của cơ quan chức năng. Vui lòng liên hệ để cập nhật quy định hiện hành.
